昨天上午，
安徽省气象台发布高温黄色预警信号：
未来三天我省沿淮淮北大部分地区
最高气温将达到35℃-37℃，
部分地区可达37℃-39℃，
请注意防暑降温！
今天最新消息！
高温来了，
全国气温前十榜安徽占3席！
在中央气象台提供的上午9时全国气温前十榜单上，安徽占据了3席（宿州32.3℃，排第三位；怀远32℃，排第六位；固镇32℃，排第七位）。
这几天的高温预警
可不是说着玩玩的
看图↓↓↓
本周安徽省北部的高温将继续发展
并不断升级壮大
1-5日沿淮淮北地区和江淮之间
北部将有35℃以上高温天气
其中3-5日
淮北部分地区37～39℃
局部可能冲击40℃的高温
部分地区气温将刷新今年以来的新高
而对于我省南部来说
降水是近期的主旋律
6月上旬我省沿江江南地区多阵雨或雷雨
其中2-3日大别山区和沿江江南
中到大雨，局部暴雨
并可能伴有短时强降水、雷雨大风
等强对流天气
5-7日大别山区和沿江江南
部分地区有阵雨或雷雨
天气预报话说，天气热了
对于广大劳动者，
特别是户外劳动者而言，
夏天将增加一项收入——高温津贴。
什么是高温津贴？
哪些人可以领？
具体标准多少？
一起来了解！
高温津贴年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》（以下简称《办法》），规定了具体的高温津贴制度。
《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
谁能享受高温津贴？只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
饮料不能充抵高温津贴！
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
最高温超40℃应停止露天作业用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：
日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；
日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
高温津贴也不是人人都有的！
高温来袭，
还是提醒大家：
注意防晒、注意补水，
迎接盛夏的洗礼吧！
·END·
编辑
木易
来源
新安晚报、安徽网、安徽气象、工人日报、江苏新闻、人社部
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